http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/ 当サイトでは、託児所付きの仕事（パート・派遣）や短時間しか働くことのできない子持ち主婦などが上手に求人募集を見つける方法を紹介します。あったら便利な託児所付き求人。でも、なかなか見つからないのが現状ですよね。そこで、効率的に探す方法やおすすめの求人情報サイトとその便利な利用方法を紹介します。パートタイマーなどをお探しの子持ち主婦の方、是非ご利用ください！ ja http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/ http://image.profile.livedoor.jp/icon/t10jun_60.gif http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/51192572.html 「21世紀職業財団」ってご存知ですか？ 育児や介護を両立させたい方や パートタイマーなどの短時間労働者の 雇用環境の改善を目的とした財団で 全国の各都道府県に１ヶ所あります。 ここでは女性が働きやすい環境を向上する取り組みを 行っていて、その１つに 「... t10jun 2009-07-06T09:44:47+09:00 求人の探し方
育児や介護を両立させたい方や
パートタイマーなどの短時間労働者の
雇用環境の改善を目的とした財団で
全国の各都道府県に１ヶ所あります。

ここでは女性が働きやすい環境を向上する取り組みを
行っていて、その１つに
「再就職希望登録者支援事業」があります。

これは再就職に関するじょうほうの送付をはじめ、
就職の悩みに簡する個別相談や、
資格取得や再就職準備のためのワークセミナーなどを開催しています。

利用するには登録する必要があり、
登録条件としては、出産・育児・介護のため仕事を
辞めた方で、再就職を希望する方。

まさに働きたい主婦の味方といえますよね。

最寄りの21世紀職業財団を是非チェックしてみてください。

]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/51186049.html 最近は託児施設付きの職場が増えたと言っても、 託児所付きの仕事を探そうとなると難しいのが実情。 ましてや昨今の経済状況による求人募集の激減により 育児サポートのある会社を見つけても 求人募集されていなかったり、勤務地・給与面が合わなかったりと 非常に難... t10jun 2009-06-22T13:32:44+09:00 求人の探し方 託児所付きの仕事を探そうとなると難しいのが実情。

ましてや昨今の経済状況による求人募集の激減により
育児サポートのある会社を見つけても
求人募集されていなかったり、勤務地・給与面が合わなかったりと
非常に難しいです。

普通の求人情報サイトで託児サービスのある仕事を探しても
なかなかひっかかりませんよね。

そこでちょっと違った仕事探しを。

それは主婦大歓迎の職種を狙うのです。
主婦がターゲットなので
何らかの育児サポートを行っていることがよくあるのです！

家事や子育ても立派なキャリア。
これらを活かして働いて欲しいという会社は意外とあるんですよ。

例えば
・家事代行業
・消費生活アドバイザー
・子供用品製造・販売
・ベビーシッター
などなど

正社員となると狭き門になりますが
パート・アルバイトでもと言うのであれば
主婦歓迎等で探してみては。

実績が評価されたり、資格を取得したりすれば
正社員も夢ではないですよ。

]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/51119305.html 子持ち主婦の仕事探しを支援してくれる ハローワークがあるの、知ってます？ 「マザーズハローワーク」って言うんです。 平成１８年に始まったばかりで、まだ全都道府県に 設置されていないから、私はまったく初耳でした。（汗） 子育てしながら就職を希望してい... t10jun 2009-05-10T13:42:45+09:00 求人の探し方 ハローワークがあるの、知ってます？

「マザーズハローワーク」って言うんです。

平成１８年に始まったばかりで、まだ全都道府県に
設置されていないから、私はまったく初耳でした。（汗）

子育てしながら就職を希望しているママが
子供連れで行き易いように授乳室やキッズコーナーなど
環境も整備。

担当者制で予約して相談にいけるのもうれしい。

それにハローワークは公共機関だから、保育所とか
子育て支援サービスなどに関する正確な情報も教えてもらえます。

子育て支援に取り組んでいる企業の情報もあるそうなので、
話が早そう。

近くにあったら、ぜひ一度。

＜一覧＞
・マザーズハローワーク札幌
・マザーズハローワーク青葉
・マザーズハローワークちば
・マザーズハローワーク東京
・マザーズハローワーク横浜
・あいちマザーズハローワーク
・マザーズハローワーク烏丸御池
・大阪マザーズハローワーク
・マザーズハローワーク三宮
・マザーズハローワーク広島
・マザーズハローワーク天神
・マザーズハローワーク北九州
]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/50981306.html 託児所付き求人が見つかって希望通り就職！ これでなにもかもバンバンザイ！かと思ったんですが、甘かった。 次世代育成支援対策推進法の影響で、 これから託児所付き求人は増えていくとは思うのですが、 法律でお尻をたたかれて託児所を開設した企業の職場の空気は... t10jun 2009-04-23T11:05:34+09:00 子持ち主婦の仕事の現状
これでなにもかもバンバンザイ！かと思ったんですが、甘かった。

次世代育成支援対策推進法の影響で、
これから託児所付き求人は増えていくとは思うのですが、
法律でお尻をたたかれて託児所を開設した企業の職場の空気は、
そんなにやさしくないこともあります。

「子供がいるからって優遇されるなんて不公平」
「同じ職場にいる以上、対等に同じように働いてもらわないと」という空気。

これは子持ち主婦側の問題ではなく、同僚社員の問題ではなく、
ひとえに企業サイドの問題だと思うんです。

女性社員だけでなく、全社員に向けて、子育てや企業内託児所についての
共通理解を持たせるための研修などがあれば、肩身が狭い子持ち主婦、
なんてことは起こらないはずでしょ？

もしも起こったらそれはもうパワハラ。
企業として対処してもらえばいいんですから。

増えるといいなぁ、そんな会社。


]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/50969746.html 子持ち主婦が仕事をする条件で「あったらいいなぁ」と 思うもののトップは、まちがいなく企業内託児所だと思います。 さらに細かく言うと・・・ ●育児休業明けや家族の病気の時に、短期間の利用もできる。 ●子供が小学校に入学するまで離職せずに育児ができるよ... t10jun 2009-03-23T13:29:12+09:00 子持ち主婦の仕事の現状 思うもののトップは、まちがいなく企業内託児所だと思います。

さらに細かく言うと・・・

●育児休業明けや家族の病気の時に、短期間の利用もできる。

●子供が小学校に入学するまで離職せずに育児ができるように
毎月「お母さん手当て」がつく。

●インターネットテレビで子供の様子が見られる。

●急な発病に対応するため看護師が常駐している。

●利用料無料。

●託児所の利用者は自動車出勤が可能。

●運動会やクリスマス会などの行事がある。

●英会話教室、絵画教室などお稽古ができる。

そこまで言ったら言い過ぎでしょうって？

でも、これらは実際にあるんですよ。育児における企業間格差ってやつです。

ここまで求められることを考えたら
「あのぉ～託児所付き求人さがしてるんですけど～」
と遠慮することないですよね。　　



]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/50958245.html 「働く子持ち主婦のためには、保育所があるんじゃないの？」 そんな友人の素朴なギモンにガクっときた経験、ありますよね。 仕事が終わるまで預かってもらえると思っている人が まだまだ女性仲間にも多いんです。 そんなのは無認可で、料金が高いところぐらのものな... t10jun 2009-02-18T10:00:34+09:00 子持ち主婦の仕事の現状 そんな友人の素朴なギモンにガクっときた経験、ありますよね。

仕事が終わるまで預かってもらえると思っている人が
まだまだ女性仲間にも多いんです。

そんなのは無認可で、料金が高いところぐらのものなのに。

“ふつう”の保育園は年度途中の入所はむずかしいし、
延長保育を利用してもお迎えに間に合わない。

病気になったときに預かってくれる病児保育は開始時間が遅いから
会社に遅刻してしまう。

会社に育児期の優遇制度があったとしても、
利用すると収入やキャリアに響くなんてことは常識だし。

そんなこんなの問題点をクリアできるのは、
託児所付きの職場なんですよ、やっぱり。

残念ながら託児所付き求人は数がそんなに多くないから、
一発で見つかるのはむずかしいかもしれない。

求人情報サイトをこまめにチェックすれば、
意外と数はみつかります。

では、その探し方を次回に！

]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/50958240.html ４月２日、内閣は『女性の参画加速プログラム』というのを 発表したんですよ、知ってます？ 「医者・研究者・公務員を、活躍が期待されながら女性の参画が進んでいない分野」 と位置づけて、出産・育児でキャリアが中断された女性のために支援を強化しよう、 っていう... t10jun 2008-12-17T09:55:35+09:00 子持ち主婦の仕事の現状 発表したんですよ、知ってます？

「医者・研究者・公務員を、活躍が期待されながら女性の参画が進んでいない分野」
と位置づけて、出産・育児でキャリアが中断された女性のために支援を強化しよう、
っていう内容なんです。

もちろん、内部に保育所を整えることは目標中の目標！

国家公務員なんか再採用の数値まである。
逆だと思うけどなぁ。

民間の整備が先でしょ。公務員は法律にのっとって、育児休暇を
大手を振って利用できるんだから。

医師不足は子持ち主婦にとっても大問題なので気になるところですけど、
医療に関しては託児所付の求人がじわっと増えてきているみたい。

でも、そんな限定された職種ではなく、
一般主婦のために、企業へ働きかけてもらいたいですよね。

本当に少子化を止めたければ。


]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/50958239.html 若者（一般的に１５歳～２４歳をさします。）の完全失業率は高いままだし、 フリーターなんてゾロゾロいる。 だから人手が必要なら別に子持ち主婦を採用しなくても数は足りる？ 企業のミナサマ、それ、間違いですから！ と言いたい（あ、もう言ってる）。 仕事... t10jun 2008-04-16T10:53:48+09:00 子持ち主婦の仕事の現状 フリーターなんてゾロゾロいる。

だから人手が必要なら別に子持ち主婦を採用しなくても数は足りる？

企業のミナサマ、それ、間違いですから！
と言いたい（あ、もう言ってる）。


仕事にはどんな仕事にしたってスキルが必要。

もしも職種が違ったとしても、社会人としてのスキルは持っているのですよ、
子持ち主婦は。

それをわかっている企業は企業内託児所に力を入れ始めています。


社会全体からするとまだ“入れ始め”なのが悲しいところだけど。

会社が嫌で辞めたのでなければ、再就職するなら慣れた場所の方がいい。
会社としても、どんな人物かわかっているから安心なはず。

託児所付きなんてムリ、とあきらめずに、もっともっと託児所付の求人が
増えるように、託児所付きにこだわった仕事探ししませんか。

求人サイトの条件キーワードのランキング上位に
「託児所付」が毎月並ぶ時代なんですから。ファイト！


]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/50958237.html 子育ては女性だけの仕事じゃない！・・・ って叫びたくなったことありませんか、腹がたってきて。 私はあります。子供ができて、再就職を探しているときです。 だいたい、“子持ち主婦”という言葉はあっても“子持ち主人” という言葉は聞いたことがないと思いませ... t10jun 2008-04-15T13:50:43+09:00 子持ち主婦の仕事の現状 って叫びたくなったことありませんか、腹がたってきて。

私はあります。子供ができて、再就職を探しているときです。

だいたい、“子持ち主婦”という言葉はあっても“子持ち主人”
という言葉は聞いたことがないと思いませんか。

そのことからして、間違ってるんですよ、今のニッポンの社会。

子供ができたらオンナは我慢、って一体いつの時代の話って感じ。

「小さい子供のいる人はちょっと・・・」
「子供を理由に休む人が多いから・・・」って、

じゃあアナタの奥さんが小さなわが子を放っておいたら、アナタ怒りません？
と面接担当者に聞きてみたいですよ、ホント。

それでも何でも働きたい、働かなきゃいけない“子持ち主婦”に一番必要なもの、
それは託児所付の求人。そうですよね。


]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/51050888.html アルバイト情報で有名な「ａｎ」や「おしごとレシピ」で おなじみの大手「インテリジェンス」が運営する 人材派遣をご存知ですか？ こちらも託児所付き企業の求人募集は少ないのですが、 子持ち主婦のための出産・育児サポートが充実した派遣サービスを実施しています... t10jun 2008-04-04T10:52:53+09:00 使える求人サイトの特徴 アルバイト情報で有名な「ａｎ」や「おしごとレシピ」で
おなじみの大手「インテリジェンス」が運営する
人材派遣をご存知ですか？

こちらも託児所付き企業の求人募集は少ないのですが、
子持ち主婦のための出産・育児サポートが充実した派遣サービスを実施しています。

具体的な育児支援としては

●マザーネットが優待価格で利用可能
　ワーキングママの総合支援サービス会社である「マザーネット」と提携、
　有料のサービスは、一部をインテリジェンスが負担し優待価格で利用することができます。

●チャイルドケアサービス
　急な残業や子どもの発熱で困ったときにはプロのケアリストが
　家事・育児をサポートするサービスです。

●専門相談窓口の開設
　ワーキングママや育児の悩みを電話にて相談することができます。

●出産・育児セミナーの開催
　お仕事と家庭の両立をさせたい方を対象に、
　ライフプランを考えるセミナーを随時開催しています。

また、紹介予定派遣という制度もあり
派遣として開始した仕事で、就業先企業とご自身の両者の希望が一致した場合、
正社員への雇用切替えを行うシステムも取り入れていますので、
将来的に有利な条件で働くことも可能ですよ。

派遣登録すると、ご希望にあった仕事を紹介してくれます。

タイプとしては事務職系が多いですが
大手ですのでさまざまな職種を扱っていますし、
長期・短期、労働時間の希望も可能。
もちろん勤務地やオフィス環境も選べますよ。


]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/51001451.html 託児所付きの求人募集はあつかってませんが 子供を保育園や託児所に預けておける間や、 夕飯までの空いている時間をうまく使って仕事を探したい！ という方に便利なのが短期・単発アルバイト専門サイト「ショートワークス」 現在、「育児の合間の小遣い稼ぎ」と題... t10jun 2008-04-03T10:22:31+09:00 使える求人サイトの特徴
子供を保育園や託児所に預けておける間や、
夕飯までの空いている時間をうまく使って仕事を探したい！

という方に便利なのが短期・単発アルバイト専門サイト「ショートワークス」

現在、「育児の合間の小遣い稼ぎ」と題して、
子持ちの主婦をターゲットに
　・４時間以内の求人案内
　・１日のみ、２・３日だけのしごと
などを積極的に扱っていますよ！
　　　
ショットワークスは大手Yahoo!リクナビが運営する登録型のバイト情報サイト。
会員登録はもちろん無料！

登録型って、最初に履歴書作ったり、説明会に出なければいけなかったりで
結構面倒～って思う方も多いのでは。

しかし、ご安心を。

ショートワークスは説明会無し！
履歴書も会員登録の時に、サイト内の入力フォームを記入していけば完成するという簡単さ！

面倒なところを楽にする配慮はさすが大手Yahoo!リクナビです。

その履歴書入力時に希望条件をセットすれば、
その条件に合った求人募集をパソコンまたは携帯にメールで連絡してくれます。

もちろん自分でサイト検索して探すこともできます！

託児所付きの求人募集を探すのはなかなか大変ですよね。

ショートワークは
「1日のみ」「２～３日のみ」という短期バイトを多くあつかっているので
本命の仕事が見つかるまでの間を利用するというのもオススメです！

登録は無料なので、求人情報だけでも仕入れておくと良いですね。

ただし、現在のところ下記の地区のみの募集ですので
その他の地域の方はもうしばらく我慢してください。

＜求人取扱地域＞
●関東・・・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬
●東海・・・愛知・岐阜・三重・静岡
●関西・・・大阪・京都・兵庫・和歌山・滋賀・奈良

]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/50975033.html 「おしごとレシピ」はアルバイト情報の老舗「ａｎ」が 「家庭もお仕事も大切なアナタのパート・アルバイト情報」 をテーマにした求人サイト。 「ａｎ」だから東京・大阪などの首都圏だけでなく全国をカバーしています。 求人情報も主婦をターゲットにしたものばかりを... t10jun 2008-04-02T14:53:57+09:00 使える求人サイトの特徴 おしごとレシピ」はアルバイト情報の老舗「ａｎ」が
「家庭もお仕事も大切なアナタのパート・アルバイト情報」
をテーマにした求人サイト。
「ａｎ」だから東京・大阪などの首都圏だけでなく全国をカバーしています。

求人情報も主婦をターゲットにしたものばかりを集めてます♪

「はたらこねっと」「アデコ」のような派遣型ではなく、
パート案内を中心にしているため、お給料面は上記２社より若干低めになるのは
しょうがないですね。

その分、パートタイマーとして短時間や週数日という融通が効く募集も多いです。

託児所付きの募集はあまり多くないですが「ヤクルト」レディーなど
子持ち主婦向けの募集なども多く取り上げています。

また「おしごとレシピ」特徴の１つ「こだわり条件で探す」の中で
各地域選択後にフリーワードでの検索が可能です。

例えば
フリーワードに「託児所」と入れて検索すれば
託児所付きのおいしい仕事が見つかることも！

アルバイト情報の大手「ａｎ」ですから
求人募集は毎日更新されています。

１回だけでなく、こまめにチェックしてみるといいですね！！

]]> http://komoti-kyujin.atk-jobinf.com/archives/50972698.html 人材派遣業者の「アデコ」も育児支援サービスに力を入れています。 ①全国のベビーシッター・保育施設の入会金が無料になったり、 　割引料金で利用できるなどお得な特典があります。 ②ベビー用品がお得な価格で購入できます。 ③看護師・保健師・保育士・幼稚園... t10jun 2008-04-01T09:17:37+09:00 使える求人サイトの特徴 「アデコ」も育児支援サービスに力を入れています。

①全国のベビーシッター・保育施設の入会金が無料になったり、
　割引料金で利用できるなどお得な特典があります。

②ベビー用品がお得な価格で購入できます。

③看護師・保健師・保育士・幼稚園教諭・栄養士などの資格をもつ専門家による
　妊娠・出産、育児の悩みや不安などの電話相談も受けられます。

派遣形態ですが、長期から短期、未経験OKの仕事や一般事務、専門職まで幅広く
派遣先が大手企業中心になっているのも安心。

「アデコ」はスイスが本社の世界的に有名な会社なので、信用度が高いからなんです。

仕事（派遣先）探しもアルバイト探しと同じように
地域や業種で探すことができるのは勿論、
期間などのこだわり検索で探すこともできます。

求人案内は全国あるし、全国のベビーシッター・保育施設と提携しているので、
育児支援サービスを上手に利用すれば、
託児所付き企業の求人を探すより、好きな仕事が選べておいしいですよね！

是非、派遣にトライしてみて！
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