預かる所は多くあっても・・・子持ち主婦のホンネ!
「働く子持ち主婦のためには、保育所があるんじゃないの?」
そんな友人の素朴なギモンにガクっときた経験、ありますよね。
仕事が終わるまで預かってもらえると思っている人が
まだまだ女性仲間にも多いんです。
そんなのは無認可で、料金が高いところぐらのものなのに。
“ふつう”の保育園は年度途中の入所はむずかしいし、
延長保育を利用してもお迎えに間に合わない。
病気になったときに預かってくれる病児保育は開始時間が遅いから
会社に遅刻してしまう。
会社に育児期の優遇制度があったとしても、
利用すると収入やキャリアに響くなんてことは常識だし。
そんなこんなの問題点をクリアできるのは、
託児所付きの職場なんですよ、やっぱり。
残念ながら託児所付き求人は数がそんなに多くないから、
一発で見つかるのはむずかしいかもしれない。
求人情報サイトをこまめにチェックすれば、
意外と数はみつかります。
では、その探し方を次回に!
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仕事が終わるまで預かってもらえると思っている人が
まだまだ女性仲間にも多いんです。
そんなのは無認可で、料金が高いところぐらのものなのに。
“ふつう”の保育園は年度途中の入所はむずかしいし、
延長保育を利用してもお迎えに間に合わない。
病気になったときに預かってくれる病児保育は開始時間が遅いから
会社に遅刻してしまう。
会社に育児期の優遇制度があったとしても、
利用すると収入やキャリアに響くなんてことは常識だし。
そんなこんなの問題点をクリアできるのは、
託児所付きの職場なんですよ、やっぱり。
残念ながら託児所付き求人は数がそんなに多くないから、
一発で見つかるのはむずかしいかもしれない。
求人情報サイトをこまめにチェックすれば、
意外と数はみつかります。
では、その探し方を次回に!
